Wachstum beherrschbar machen
Neue Systeme, Standorte und Dienstleister früh in die Datenschutzorganisation einbinden.
Externer Datenschutzbeauftragter Augsburg
Externer Datenschutzbeauftragter für den Mittelstand in Augsburg und Bayerisch-Schwaben.
Persönlich erreichbar in Augsburg und Bayerisch-Schwaben – mit Sitz in Dornstadt bei Ulm.
Regionale Betreuung
Produktionsunternehmen, technische Dienstleister und wachsende Mittelständler im Raum Augsburg benötigen Datenschutz, der mit der Organisation mitwächst. Die Betreuung verbindet unabhängige Kontrolle mit pragmatischer Umsetzung.
Neue Systeme, Standorte und Dienstleister früh in die Datenschutzorganisation einbinden.
Verträge und Informationspflichten nicht getrennt von Berechtigungen, Löschung und technischen Schutzmaßnahmen behandeln.
Risiken und Handlungsbedarf regelmäßig in einer Form berichten, die Entscheidungen statt weiterer Rückfragen ermöglicht.
Was Sie bekommen
Die laufende Betreuung verbindet unabhängige Kontrolle mit einer arbeitsfähigen internen Organisation.
Direkte Antworten für Geschäftsführung, Koordinator, IT und Fachbereiche – telefonisch, digital und bei Bedarf vor Ort.
Risiken nach Bedeutung und Umsetzbarkeit ordnen, Verantwortliche festlegen und Fortschritt transparent verfolgen.
Tätigkeiten, wesentliche Risiken und anstehende Entscheidungen nachvollziehbar für die Geschäftsführung zusammenfassen.
Verarbeitungsverzeichnis, Informationspflichten, Dienstleister und Risikoentscheidungen strukturiert aktuell halten.
Beschäftigte und Koordinatoren mit passenden Formaten sensibilisieren und die Teilnahme nachweisbar dokumentieren.
Datenschutz nicht von Microsoft 365, Berechtigungen, Cloud-Diensten und Informationssicherheit trennen.
Zusammenarbeit
Der erste Termin kann digital oder persönlich stattfinden. Danach ist klar, welche Personen, Unterlagen und nächsten Schritte wirklich gebraucht werden.
Situation, Benennung, interne Rollen und Beratungsbedarf unverbindlich klären.
Organisation, Dokumentation, Dienstleister, Schulungsstand und technische Themen erfassen.
Koordinator, Berichtsweg, Plattform, Prioritäten und regelmäßige Termine vereinbaren.
Beraten, kontrollieren, Maßnahmen nachhalten und der Geschäftsführung berichten.
Kostenloses Erstgespräch
Im kostenlosen Erstgespräch klären wir, ob eine Benennung erforderlich oder sinnvoll ist und wie die interne Zusammenarbeit schlank organisiert werden kann.